Per le Imprese    
      
Aliquote Contributive    

Tabella riepilogativa dei contributi
con l’indicazione analitica della destinazione e del trattamento ai fini previdenziali e fiscali

    


ANCE COOP
Artigiani
CONFAPI ANIEM
Imprese Interinali
Note di calcolo

 

ANCE COOP

in vigore dal 01.03.2019

Carico

Totale

Imponibile Inps

 

impresa

dipendente

Contributo Cassa Edile
(assistenze contrattuali, gestione, prestazioni assistenziali)

1,875

0,375

2,250

Sì

Contributo Prestazioni Sanitarie

0,250

-

0,250

Sì

A.P.E.

4,300

-

4,300

Sì

Contributo Formazione e Sicurezza - CEFS

0,600

-

0,600

Sì

Quote Adesione Contrattuale

0,825

0,825

1,650

No

Fondo Prepensionamenti

0,200

-

0,200

Si
TOTALE CONTRIBUTI

8,050

1,200

9,250

  

Contributo RLST (1)

0,100

-

0,100

Si

Sanzione imprese non regolari (2)

0,200

 

0,200

Si


  Imponibile

Fondo Incentivo Occupazione

0,100

Ore lavorate X (minimo+contingenza+EDR+ITS)

Contributo SANEDIL
Fondo Sanitario Nazionale OPERAI

0,350

da calcolare su:
Ore lavorate (minimo 120) X (minimo+contingenza+EDR+ITS)

Contributo SANEDIL
Fondo Sanitario Nazionale IMPIEGATI

0,260

da calcolare su elementi di retribuzione mensile:
minimo+contingenza+EDR+premio di produzione


(1) contributo versato dalle imprese che applicano il CCNL e il Contratto Integrativo Provinciale ANCE; il CCNL per le imprese edili e affini artigiane e piccole imprese industriali e il CCRL del FVG.
(2)
determinato dall'accordo provinciale sottoscritto tra le associazioni datoriali e sindacali di categoria della provincia di Udine data 21/04/2015

Indice

 

CCNL Artigiano

in vigore per Marzo 2019

Carico

Totale

Imponibile Inps

 

impresa

dipendente

Contributo Cassa Edile
(assistenze contrattuali, gestione, prestazioni assistenziali)

1,875

0,375

2,250

Sì

Contributo Prestazioni Sanitarie

0,250

-

0,250

Sì

A.P.E.

4,300

-

4,300

Sì

Contributo Formazione e Sicurezza - CEFS

0,600

-

0,600

Sì

Quote Adesione Contrattuale

0,825

0,825

1,650

No

Fondo Prepensionamenti

0,300

-

0,300

Si
TOTALE CONTRIBUTI

8,150

1,200

9,350

  

Contributo RLST (1)

0,100

-

0,100

Si

Eventuale: Sanzione imprese non regolari o per le quali non si sia potuto determinare il diritto alla riduzione contributiva (2)

0,200

 

0,200

Si


  Imponibile

Fondo Incentivo Occupazione

0,200

Ore lavorate X (minimo+contingenza+EDR+ITS)

Contributo SANEDIL
Fondo Sanitario Nazionale OPERAI

0,700

da calcolare su:
Ore lavorate (minimo 120) X (minimo+contingenza+EDR+ITS)

Contributo SANEDIL
Fondo Sanitario Nazionale IMPIEGATI

0,520

da calcolare su elementi di retribuzione mensile:
minimo+contingenza+EDR+premio di produzione


(1) contributo versato dalle imprese che applicano il CCNL e il Contratto Integrativo Provinciale ANCE; il CCNL per le imprese edili e affini artigiane e piccole imprese industriali e il CCRL del FVG.
(2)
determinato dall'accordo provinciale sottoscritto tra le associazioni datoriali e sindacali di categoria della provincia di Udine data 21/04/2015

Indice

 

CCNL CONFAPI ANIEM

per Marzo, Aprile e Maggio 2019

Carico

Totale

Imponibile Inps

 

impresa

dipendente

Contributo Cassa Edile
(assistenze contrattuali, gestione, prestazioni assistenziali)

1,875

0,375

2,250

Sì

Contributo Prestazioni Sanitarie

0,250

-

0,250

Sì

A.P.E.

4,300

-

4,300

Sì

Contributo Formazione e Sicurezza - CEFS

0,600

-

0,600

Sì

Quote Adesione Contrattuale

0,825

0,825

1,650

No

Fondo Prepensionamenti

0,370

-

0,370

Si
TOTALE CONTRIBUTI

8,220

1,200

9,420

  

Eventuale: Contributo RLST (1)

0,100

-

0,100

Si

Eventuale: Sanzione imprese non regolari o per le quali non si sia potuto determinare il diritto alla riduzione contributiva (2)

0,200

 

0,200

Si


  Imponibile

Fondo Incentivo Occupazione

0,270

Ore lavorate X (minimo+contingenza+EDR+ITS)

Contributo SANEDIL
Fondo Sanitario Nazionale OPERAI

0,930

da calcolare su:
Ore lavorate (minimo 120) X (minimo+contingenza+EDR+ITS)

Contributo SANEDIL
Fondo Sanitario Nazionale IMPIEGATI

0,700

da calcolare su elementi di retribuzione mensile:
minimo+contingenza+EDR+premio di produzione


(1) contributo versato dalle imprese che applicano il CCNL e il Contratto Integrativo Provinciale ANCE; il CCNL per le imprese edili e affini artigiane e piccole imprese industriali e il CCRL del FVG.
(2)
determinato dall'accordo provinciale sottoscritto tra le associazioni datoriali e sindacali di categoria della provincia di Udine data 21/04/2015

Indice

 

Imprese Interinali

in vigore dal 01.03.2019

Carico

Totale

Imponibile Inps

 

impresa

dipendente

Contributo Cassa Edile
(assistenze contrattuali, gestione, prestazioni assistenziali)

1,875

0,375

2,250

Sì

Contributo Prestazioni Sanitarie

0,250

-

0,250

Sì

A.P.E.

4,300

-

4,300

Sì

Contributo Formazione e Sicurezza

3,870

-

3,870

Sì

Quote Adesione Contrattuale

0,825

0,825

1,650

No

Fondo Prepensionamenti

0,200

-

0,200

Si

Cassa Integrazione Interinali

0,300

-

0,300

Si

Contributo RLST

0,100

-

0,100

Si

Sanzione imprese non regolari o per le quali non si sia potuto determinare il diritto alla riduzione contributiva

0,200

 

0,200

Si
TOTALE CONTRIBUTI

11,920

1,200

13,120

  


  Imponibile

Fondo Incentivo Occupazione

0,100

Ore lavorate X (minimo+contingenza+EDR+ITS)

Contributo SANEDIL
Fondo Sanitario Nazionale OPERAI

0,350

da calcolare su:
Ore lavorate (minimo 120) X (minimo+contingenza+EDR+ITS)

Contributo SANEDIL
Fondo Sanitario Nazionale IMPIEGATI

0,260

da calcolare su elementi di retribuzione mensile:
minimo+contingenza+EDR+premio di produzione


(1) contributo versato dalle imprese che applicano il CCNL e il Contratto Integrativo Provinciale ANCE; il CCNL per le imprese edili e affini artigiane e piccole imprese industriali e il CCRL del FVG.
(2)
determinato dall'accordo provinciale sottoscritto tra le associazioni datoriali e sindacali di categoria della provincia di Udine data 21/04/2015

 

Note di calcolo

La parte del contributo OPERAI Cassa Edile assoggettabile ad impostazione fiscale è pari a 0,40%, cfr. circolare n. 6/2018
a cui deve essere sommato l'intero contributo versato dal datore di lavoro a Sanedil a favore di operai ed impiegati

di cui

1/6 a carico dipendente

0,067%

 

5/6 a carico impresa

0,333%
 

Note per il calcolo dell'aliquota imponibilità previdenziale INPS

(aliquota contributiva applicata complessiva -1,650) x 15%

Indice